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    都安2024年事業(yè)單位自主公開(kāi)招高層次急需緊缺人才19人

    作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2024-05-22 15:50:18     閱讀:

    為加快引進(jìn)、培養和儲備一批推動(dòng)都安經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《都安瑤族自治縣引進(jìn)和激勵高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和激勵本土人才暫行辦法》(都辦發(fā)〔2022〕99號)等文件精神,我縣決定面向社會(huì )自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才19名?,F將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘對象和條件
    (一)報考人員應當具備以下條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護中華人民共和國憲法;
    3.取得本科以上學(xué)歷學(xué)士以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生;
    4.具有正常履行職責的身體條件;
    5.具有符合職位要求的工作能力;
    6.年齡一般為18周歲以上,年齡35周歲以下(即1988年5月25日以后出生)。
    招聘對象和其他條件詳見(jiàn)《都安瑤族自治縣2024年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1),專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》(附件4)。
    本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位(除應屆生外)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職(執)業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2024年5月25日為截止日期,年限按足年足月累計。2024年應屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。
    (二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
    2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
    3.現役軍人;
    4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退的;
    5.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數);
    6.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調查的;
    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
    8.法律法規規定不得聘用的其他情形。
    (三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
    報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。
    二、招聘方式
    由都安瑤族自治縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)招聘單位參加2024年專(zhuān)場(chǎng)或高校組織實(shí)施的雙選會(huì ),現場(chǎng)設點(diǎn),接受應聘人員報名。對應聘人員采取筆試+面試方式進(jìn)行選拔。招聘公告在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)網(wǎng)站公布。
    三、招聘程序
    (一)雙選會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)
    1.“人才聚桂,相約數科”南寧市2024屆高校畢業(yè)生來(lái)邕留邕就業(yè)行動(dòng)(廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院專(zhuān)場(chǎng))
    時(shí)間:2024年5月25日(星期六)09:00-13:00;
    地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區。
    (二)報名要求
    現場(chǎng)報名需攜帶以下材料:
    1.非2024屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各一份;
    2.2024屆畢業(yè)生提供身份證復印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份;
    3.《都安瑤族自治縣2024年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件2,一式一份,貼近期一寸同底免冠彩色照片1張);
    4.《誠信報考承諾書(shū)》(附件3)一份;
    5.有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職(執)業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獲獎證書(shū)、學(xué)習成績(jì)單等復印件各一份。
    應聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執)業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件,報名登記表等相關(guān)材料在招聘現場(chǎng)提供,不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報名資格。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件,審核后退回本人。
    (三)資格審查
    資格審查工作由人才引進(jìn)工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對應聘者進(jìn)行資格審核。
    應聘者提交的報名材料必須真實(shí)、準確、有效,提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效,并保持電話(huà)暢通,因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由應聘者個(gè)人自負。在報名資格審查時(shí),現場(chǎng)反饋資格審查結果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡在報名、資格審查、面試、體檢、考察等過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,在任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應聘資格,已聘用的取消聘用資格,后果由考生個(gè)人承擔。
    (四)面試
    招聘工作組根據資格審查和面談情況,擇優(yōu)確定入圍面試人選,電話(huà)通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報名結束后1小時(shí)內,未收到電話(huà)通知面試的考生,視為沒(méi)有入圍面試資格。
    (1)面試時(shí)間:招聘當日(具體時(shí)間以電話(huà)通知為準);
    (2)面試地點(diǎn):實(shí)際參加招聘會(huì )地址,具體地點(diǎn)待定,以電話(huà)通知的地點(diǎn)為準。
    由招聘工作組通知入圍面試人員進(jìn)行面試,面試前進(jìn)行筆試,筆試成績(jì)只作為參考,不計入面試成績(jì)。面試考官由都安瑤族自治縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規定統一選派。面試成績(jì)實(shí)行百分制,60分以上(含60分)視為合格,面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考核人選。
    (五)確定體檢對象
    根據計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人選。由招聘工作組根據現場(chǎng)面試、面談等情況確定體檢人選。
    (六)體檢
    體檢由都安瑤族自治縣黨委人才辦會(huì )同招聘單位組織入圍體檢人選到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 自治區人力資源社會(huì )保障廳自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。
    體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
    應聘者對體檢結果有異議的可要求復查,由都安瑤族自治縣黨委人才辦在規定時(shí)間內聯(lián)系到符合條件的上一級醫院復檢一次,并作為最終體檢結果。
    (七)考核
    考核工作由都安瑤族自治縣黨委人才辦組織招聘單位負責對體檢合格人員進(jìn)行考核??己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,按照新時(shí)期好干部標準,根據聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。
    考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補,沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
    (八)公示和聘用
    1.根據考生的體檢結果和考察情況確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。
    2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員服務(wù)期限不少于5年。簽訂聘用合同時(shí)應約定試用期,試用期按有關(guān)規定執行,包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策,按規定予以享受。
    四、其他事項
    (一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節被審核發(fā)現的,都將取消聘用資格,后果由應聘人員個(gè)人承擔,并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。
    (二)應聘者誠信報考,對于不誠信報考行為的,將按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
    (三)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
    咨詢(xún)電話(huà):中共都安瑤族自治縣委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室,0778-5211966
     

    附件:1.都安瑤族自治縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xls
                  2.都安瑤族自治縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.xls
                   3.誠信報考承諾書(shū).docx
                   4.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx
     
     
    中共都安瑤族自治縣委員會(huì )人才工作
    領(lǐng)導小組辦公室
    2024年5月21日

    原文標題:都安瑤族自治縣2024年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才公告(第一輪)

    文章來(lái)源:https://hc.gxrc.com/Article/info/8fd2c815-af9a-429f-a36f-0cae3555b2bd

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